De Coachpraktijk is de onderneming die ik in 2015 oprichtte. Dat jaar startte ik als zzp-er, hoewel ik dat daarvoor al was: ‘achter de schermen’ van het gerenommeerde gezelschap van Kessels & Smit, The Learning Company, waar ik mijn eerste 10 werkzame jaren mocht doorbrengen. Kersvers van de universiteit kon ik daar onder de vleugels van zeer ervaren onderwijskundigen, psychologen en agogen mijn eigen professionele antropologische visie ontwikkelen in de context van leren en veranderen in organisaties.
Nadat ik met mijn dierbare eveneens jonge en net afgestudeerde Kessels & Smit-collega’s – Joris Methorst, Tjip de Jong en Suzanne Verdonschot – ‘De Onderzoekspraktijk’ oprichtte (2005), besloot ik in 2015 mijn eigen onderneming op te richten en daar de naam ‘De Coachpraktijk’ aan te geven. De naam is vooral een eerbetoon aan het werk dat wij gedurende tien jaar met elkaar ontwikkelden en uitvoerden. Anderzijds staat het voor mij voor de activiteit (coaching, en destijds: onderzoek) met de aanvullingen van ‘praktijk’, omdat ik gefascineerd ben door de toepassing, de uitvoering, de processen en de pragmatische kant – zowel van het werk, als van het leven.
Hoewel ik niet zo’n fan ben van het woord ‘coaching’, is het een term die bij de meeste mensen de juiste associatie oproept, en zo kwam het dat ik mijn werkwijze sinds 2015 zo noem. Ik beschouw het als een manier van samenwerken en onderzoeken, van analyseren en durven concluderen. Gericht op het verdiepen en vooruitbrengen van ieders vraagstuk, om te komen tot een nieuw inzicht, een andere stap of een beweging.